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　　男怕入错行，女怕嫁错㊣郎，大学专业选择对一个人的一生影响有多大，我就不赘述了，再加上社会变迁㊣越来越快、就业形势越来越严峻，学生、家长在专业的选㊣择也就越来越焦虑，甚至催生出了高考志愿规划师这个新兴的职业，据说行业规模高达数十亿元。

　　很多人花个两三千块钱，培训一个月，就假模假✅样上岗去指导人家孩子高考志愿填报了，这大概率是误人子弟。

　　格隆一直在资本市场最前沿做投资，我和我的研究团队每天做的最重要的工作，就是分析各种数据，去判断哪个行业现在看起来不错，甚至如日中天，但其实已经没有未来，根本不值得投资。

　　哪些行业，现在看起来还不温不火，或者只是小荷才露尖尖角，但大概率是未来的大风口。格隆不是穿㊣越者，并不能确保㊣看清未✅来，但我会保证我们的研究是严谨且扎实的，而且会用数据说话，这会比那些感性✅㊣的拍脑袋判断，靠谱得多。

　　专业有㊣没有前景，如何判断呢？我们将建立一个模型，从行业招聘需求总量、行业招聘需求量增速、薪资*㊣水平、薪资水平增速，以及政策友好度等三级维度、五个核心指标来进行立体分析。

　　大家看看下面这张图，我们集合了国内三大招聘网站✅的全部数据，可以看出，互联网、房地产和交通物流三个行业，是释放就业岗位数量位列前三✅的行业。

　　但是，如果你跟着这个数据去选专业就大错特错了。这是静态数据，只能说明它曾经红㊣过，说不定未来就变脸，成了过气明✅星。

　　巧合的，最近三年，在招聘量的增速这个指标上，刚才提到的互联网、房地产和交通物流三大就业行业，均是明显下滑态势。

　　2021年互联网行业新发职位在总招聘职位中的数量占比达到了20.32%，到了2023年，这个占比只有17.7%，减少了12.9%。

　　房地产建筑行业更惨，2021年房地产行业新发职位占比11.08%，2023年为7.16%，大幅㊣✅下滑了35.37%。

　　当然，还有更惨的，交通物流行业是释放就业机会排名第二的行业房屋建筑工程分类，在2021年释放的新岗位占比是12.08%，2023年占比仅7.6%，惨烈下滑了37.25%。

　　相比之下，新能源、新能源汽车、电子通信半导体、医疗健康、机械制造等近年国家重点发展的行业对应届生需求占比大幅增长。

　　近三年来应届生新发职位需求增幅TOP5行业中，新能源以108.5%的增幅位居*，新能源汽车紧随其后以101%的增幅位居第二。电子通信半导体、医疗健康、机械制造增幅亦较高，增幅均超了50%。

　　应该去新能源、新能源汽车、电子通信半导体、医疗健㊣康等行业，而不是互联网、房地产建筑业这些曾经的当红炸子鸡。

　　说完了招聘数量这个维度，我们开始进入模型的第二大分析维度：各行业的招聘薪资*水平，以及招聘薪资水平的增速。

　　这个逻辑也很容㊣易理解：money t㊣alking，钱说话。你要相信资本是最赤裸，但也是最诚实的。

　　行业当下的赚钱能力强，资本㊣才会涌入，企业家才可能给你多发钱，体现出来也就是薪资水平高。行业未来可能的赚钱能力强，才可能在薪资涨幅上不断提升，以吸引人才。

　　2023年应届生新发职位招聘中，排*位的是量子计算，月薪20595元，最红火✅的人工智能只是排在了第二位，18592元，区块链、养老服务、航空航天设备分别以17467元、16992元、16042元位居第三至第五。再后面才是通信设备、计算机硬件、医药、半导体集成㊣电路等，而计算机软件、新能源、新能源汽车、银行、科技金融㊣等则殿后。

　　如火如荼的人工智能排在前面一点不意✅外，但你没想到排*的是量子计✅算吧？！然后很多人视为异端邪说的区块链竟然排第三，而高度契合我们人口老龄化社会现状的养老服务，力压国之重器的航空航天设备行业，排在了㊣第四、第五。

　　我一直都说，资本不会说谎，数据不会✅说谎。相反，你的眼睛，你的感觉，甚至㊣✅你的大脑，其实都不㊣靠谱，它们可能经常会骗你。

　　薪资水平这个指标比招聘数量这个指标更稳定，更刚性，所以上面这个数据的指向性、职业指导性㊣✅已经很明确了。

　　比如说，新能源、新能㊣㊣源汽车，看起来很红火，但薪资水平却相㊣对殿后，大概率说明这些行业还处在商业模型不稳固、行业竞争态势偏混沌的阶段，这类行业的底气更多来自于有形之手的政策友好度，资本的信心其实并不足。资本也会涌入，会加持，但钱花在哪里则㊣会做取㊣舍，精打细算，在人力薪资上保守就✅是必然，属于有前景，但钱景还需积淀的行业。

　　相反，排在前面的行业，那就一定是资本在行㊣业前景与钱景上达到了和谐统一与共振，行业信心爆棚，才会放心烧钱，尤其在人力成本上不会吝啬。你未来要读的专业，要选的职业，与这些排名重合度越高，你成功的几率也就越高——选择，很多适合，比努力更重要。

　　近三年来的薪资涨幅，养老服务以88.1%的增幅位居*。这个有点出乎意料，但并不㊣难理解。这与我们60岁以上老人占比已超过21%的深度老龄化现状契合，只能说明资本比我们更有嗅觉，更前瞻，更长远地✅在悄悄出重手，布大局。

　　量子计算紧随其后，近三年来招聘薪资涨幅亦超82.7%。医药外包、区块链、人工智能、互联网医疗、计算机硬件、航空航天设备排第三到第八，近三年招聘薪资涨幅均超过40%。

　　如果把这两个指标按5.5/4.5的权重合并计算，我们会发现，排*的，赫然是现在还刚刚露点苗头的量子计算，第二的是养老服务，第三才是如今人人都挂在嘴边的人工智能，第四是区块链。

　　大家有没有发现，招聘需求涨幅和薪资涨幅排名靠前的，几乎都又一个共同特征：就是政策友好度非常高。

　　最值得报考的专业前五名，会是人工智能、电子/半导体/集成电路、量子计算、生物医药、区块链。最不推荐报考的为建筑、金融以及教育培训。

　　人工智能、半导体、集成电路等为押注国运之方向。国家战略映射到人才需求层面，是人工智能和芯片等尖端科技领域人才缺口的不断扩大。

　　你的*变数是你自己，而不是你学的专业。你要坚信人的闪展腾挪能力。要相信，所有的山穷水尽背后，都藏着峰回路转。